Comprendre, pratiquer et intégrer l'IA dans les usages quotidiens sans perdre de vue la sécurité et la valeur métier.
Centre de formation · Entreprises
Faites grandir les compétences qui transforment votre entreprise.
MY ADVISOR s'appuie sur AVESIA, sa filiale dédiée à la formation professionnelle, pour transmettre des compétences concrètes, directement applicables aux réalités de vos équipes.
ConcretCas pratiques métier
AdaptéParcours sur mesure
DurableCompétences transférées
AVESIA, la formation professionnelle par MY ADVISOR.
AVESIA est la filiale de MY ADVISOR spécialisée dans la montée en compétences des entreprises. Elle transforme les enjeux de terrain en parcours pédagogiques structurés, engageants et orientés résultats.
Mieux utiliser les solutions numériques, automatiser les tâches utiles et fluidifier la collaboration.
Renforcer les méthodes, la communication et l'autonomie pour accompagner durablement le changement.
Une démarche utile01Analyser 02Concevoir 03Former 04Ancrer
Du besoin de compétence à l'application terrain.
Identifier les objectifs, les publics et les situations de travail concernées.
Construire un parcours adapté au niveau et aux contraintes des participants.
Alterner apports ciblés, démonstrations et exercices issus de cas réels.
Faciliter le passage à l'action avec des supports et un suivi des acquis.
Pour vos équipesIntra-entreprise Sur mesure Présentiel ou distance
Des formats pensés pour l'entreprise.
Une formation dédiée à votre équipe, contextualisée avec vos outils, vos processus et vos objectifs.
Un programme construit à partir d'un besoin précis, d'un projet ou d'une transformation en cours.
Des modalités choisies selon les participants, le contenu et l'efficacité pédagogique recherchée.
Questions fréquentes
Construire la bonne formation.
Les formations peuvent-elles être personnalisées ?
Oui. Le contenu, les exercices et les supports peuvent être adaptés à votre secteur, à vos outils et au niveau des participants.
AVESIA intervient-elle directement en entreprise ?
Oui. Les formations peuvent être organisées dans vos locaux, à distance ou dans un format mixte selon le programme.
Comment démarrer ?
Un premier échange permet de préciser le besoin, les publics, les objectifs opérationnels et le format le plus pertinent.
Faisons de la formation un levier de transformation.
Parlez-nous de vos équipes, de vos enjeux et des compétences à développer.
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